diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege 80-100% in Bern – Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Die diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege ist in Bern tätig und übernimmt Aufgaben im Bereich der ambulanten Pflege. Zu den Verantwortungsbereichen gehört die Prüfung und Beurteilung eingereichter Bedarfsmeldungen im Bereich Spitex sowie die Durchführung von Controllings vor Ort bei Spitzenorganisationen. Es erfolgt die Einforderung von Unterlagen zur Fallbearbeitung und die Sicherstellung vollständiger fachlicher Grundlagen. Die diplomierte Pflegefachperson trifft Leistungsentscheide, erstellt Kostengutsprachen sowie Leistungskürzungen oder -ablehnungen. Entscheide werden nachvollziehbar und fachlich fundiert begründet. Leistungen werden nach Fairness und Nachvollziehbarkeit beurteilt. Für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH erforderlich. Mehrjährige Tätigkeit in einer Spitzenorganisation wird vorausgesetzt. Erfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege ist von Vorteil. Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird erwartet, ebenso ausgeprägtes Einfühlungsvermögen. Kommunikative Stärke ist erforderlich, ebenso die Fähigkeit zur klaren und respektvollen Vertretung von Entscheiden. Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln sind gefordert. IT-Affinität mit sicherem Umgang in Microsoft 365 ist notwendig. Die erste Sprache ist Deutsch, Französisch oder Italienisch. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch werden vorausgesetzt. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert. Das Pensum beträgt 80-100 %. Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie. Das Arbeitsumfeld ist modern und befindet sich in neusten Büroräumlichkeiten im Herzen der Stadt Bern. Es besteht sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Zahlreiche Benefits werden geboten. Eine Homeoffice-Möglichkeit besteht.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
• Mehrjährige Tätigkeit in einer Spitexorganisation
• Erfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Kommunikative Stärke
• Fähigkeit zur klaren und respektvollen Vertretung von Entscheiden
• Vernetztes Denken
• Lösungsorientiertes Handeln
• IT-Affinität mit sicherem Umgang in Microsoft 365
• Erste Sprache Deutsch, Französisch oder Italienisch
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch
• Kenntnisse einer zweiten Landessprache

• Motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Arbeitsumfeld in neusten Büroräumlichkeiten im Herzen der Stadt Bern
• Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits
• Homeoffice-Möglichkeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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