Kaderärztin/Kaderarzt Anästhesiologie 70-80% in St. Gallen – Unbefristete Anstellungsart

Die Kaderärztin oder der Kaderarzt Anästhesiologie übernimmt die fachärztliche Leitung des OPERA. Dazu gehört die personelle Führung der Fachärzte Anästhesie. Die Position umfasst das Durchführen der präoperativen Anästhesiesprechstunde sowie die Durchführung der gängigen Anästhesieverfahren. Ebenso erfolgt die perioperative Betreuung von Patientinnen und Patienten. Verantwortlich ist die Erstellung und Aktualisierung bereichsspezifischer SOP’s und Guidelines. Zudem liegt die Verantwortung für die persönliche Fort- und Weiterbildung bei der Kaderärztin oder dem Kaderarzt Anästhesiologie. Erforderlich ist ein Facharzttitel Anästhesiologie (FMH oder äquivalent). Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt oder Oberärztin oder Kaderarzt oder Kaderärztin wird vorausgesetzt. Fundierte Kenntnisse in Regionalanästhesie und perioperativer Medizin sind notwendig. Erfahrung in Kinderanästhesie über 3 Jahre ist erforderlich. Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung wird erwartet. Hohes Organisationsgeschick und speditive Arbeitsweise sind wichtig. Eine innovative, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit wird gesucht. Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit ist Voraussetzung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Das Pensum beträgt 70–80 %. Der Arbeitsort befindet sich in einer renommierten Klinik. Die Besetzung erfolgt per 1. Oktober 2026. Die Anstellungsart ist unbefristet. Das Team ist motiviert, innovativ und erfahren. Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser werden geboten. Das Restaurant bietet bis zu 50 % Rabatt in der Klinik. Es gibt interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Facharzttitel Anästhesiologie (FMH oder äquivalent)
• Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt oder Oberärztin oder Kaderarzt oder Kaderärztin
• Fundierte Kenntnisse in Regionalanästhesie und perioperativer Medizin
• Erfahrung in Kinderanästhesie über 3 Jahre
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Hohes Organisationsgeschick und speditive Arbeitsweise
• Innovative, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeitsort in einer renommierten Klinik
• Besetzung per 1. Oktober 2026
• Unbefristete Anstellungsart
• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt in der Klinik
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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