Diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege 50-100% in Therwil

Die Stelle als diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege in Therwil bietet ein Pensum von 50–100 %. Die Tätigkeit umfasst die Begleitung und Beratung von Klientinnen und Klienten mit überwiegend psychischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen. Zusätzlich erfolgt die Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Alltagsbewältigung und -strukturierung. Zur Aufgabe gehört die Erhebung des individuellen Pflegebedarfs sowie die Fallführung und Fallverantwortung bei komplexen Pflegesituationen. Die Rolle erfordert eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; zudem ist die Koordination verschiedener in die Betreuung involvierter Dienste und Fachpersonen notwendig. Für die Position als diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich Tertiärstufe erforderlich. Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) oder eine Weiterbildung in der psychiatrischen Pflege. Gefordert werden Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Der Besitz eines Führerausweises Kat. B ist notwendig. Das Arbeitsumfeld bietet fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Das Aufgabengebiet wird als spannend, abwechslungsreich und herausfordernd beschrieben. Die Stelle beinhaltet hohe Selbstverantwortung. Das Unternehmen wird als zukunftsorientiert bezeichnet. Es bestehen fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich Tertiärstufe
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) oder Weiterbildung in der psychiatrischen Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Besitz eines Führerausweises Kat. B

• Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag möglich
• Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Hohe Selbstverantwortung
• Zukunftsorientiertes Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedigungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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je nach Profil und Erfahrung

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