Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege – Rheinfelden 60%

Sie wirken als Pflegeexperte oder Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Rheinfelden mit einem Pensum von 60 %. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Verhütung, Erkennung und Bekämpfung nosokomialer Infektionen sowie die bereichsübergreifende Umsetzung und Verankerung von Hygienestandards. Sie übernehmen die Standardisierung von Massnahmen zur Infektionsprävention und sorgen für die Einhaltung dieser Massnahmen. Ihre Tätigkeit umfasst die Erhebung und Analyse epidemiologischer Daten, woraus Sie fundierte Erkenntnisse ableiten. Zudem gestalten Sie neue Prozesse zur Infektionsprävention, entwickeln bestehende Abläufe weiter und bringen sich in Spezialaufträge und Projekte ein. Für diese Rolle benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF sowie eine Weiterbildung als Fachexpert:in Infektionsprävention. Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen und spezifische Erfahrung in einem Akutspital sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit aus und verfügen über eine positive sowie lösungsorientierte Grundhaltung. Ein offener Umgang mit Neuerungen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten in einem dynamischen, wachsenden und familiären Umfeld mit exzellenter stationärer und ambulanter medizinischer Versorgung. Die integrierte Versorgung, eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, flache Hierarchien sowie der Austausch auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• Weiterbildung als Fachexpert:in Infektionsprävention
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in einem Akutspital
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Positive und lösungsorientierte Grundhaltung
• Offener Umgang mit Neuerungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Dynamisches, wachsendes und familiäres Umfeld
• Exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung
• Integrierte Versorgung
• Familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur
• Flache Hierarchien
• Austausch auf Augenhöhe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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