Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege 80-100% in Wetzikon ZH

Als Stationsleiter/in Pflege übernimmst du die Mitverantwortung für eine Station mit Bewohnenden mit mittelschwerer bis schwerer Demenz. Du sorgst für die Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens sowie für die individuelle und beziehungsorientierte Betreuung. Dabei sicherst du den Pflegeprozess, die Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inklusive Aktivierung. Du leistest fachliche Unterstützung und Anleitung des nicht diplomierten Pflegepersonals und übernimmst die Umsetzung des Bezugspersonensystems. In dieser Funktion begleitest und berätst du Angehörige und wirkst bei Familiengesprächen sowie Fallbesprechungen mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit Ärzten sowie weiteren Partnern gehört zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Tages- und Schichtverantwortung und sorgst für die Pflegedokumentation und einen guten Informationsfluss. Dabei arbeitest du ohne Nachtdienste. Für diese Position bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PS KP, KWS oder IP mit. Freude an beziehungsorientierter Arbeit, Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst; Erfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil. Wir bieten ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem Arbeitsort, an welchem dein Engagement geschätzt wird und deine Ideen willkommen sind. Ein gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung sowie eine inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen erwarten dich. Zudem unterstützen wir dich mit einem attraktiven und umfassenden internen Förder- und Fortbildungsprogramm. Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und die Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben wie Ethikbeauftragte der Station sind möglich. Externe Weiter- und Fortbildungen werden durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen unterstützt. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie diverse Vergünstigungen wie Verpflegung und Versicherungen ergänzen das Angebot. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind willkommen. Das Pensum beträgt 80–100 %.

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ev. bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position

• Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
• attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
• Wiedereinsteiger/-innen willkommen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Wetzikon ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.