Stationsleitung Pflege Psychiatrische Pflege in Windisch 80-100% – Förderung von Weiterbildungen

Stellenbeschreibung

Im Pflegealltag der Psychiatrischen Pflege prägen Sie die fachliche Entwicklung im Team und tragen die Fachverantwortung. Als erste Ansprechperson für das Pflegeteam in fachlichen Fragen unterstützen und entlasten Sie die Stationsleitung in organisatorischer, personeller und administrativer Führung. Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Aufgaben der Stationsleitung. Zudem engagieren Sie sich in Projekten in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung und definieren Prozesse. Dabei stellen Sie die inhaltliche Qualität des Pflege- und Behandlungsprozesses sicher und führen Schulungen zu spezifischen Fachthemen im Team durch. Die Umsetzung des Behandlungsauftrages erfolgt unter Nutzung der interdisziplinären Zusammenarbeit, um einen patientenorientierten Behandlungsprozess zu gewährleisten. Für die Rolle der Stationsleitung Pflege Psychiatrische Pflege in Windisch im Pensum von 80-100 % ist eine diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Psychiatrie und einem CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema erforderlich. Eine authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie Umsetzungskompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sind wichtig. Als verantwortungsvolle Persönlichkeit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung haben und Interesse an fachlichem Leadership und definierten Managementaufgaben mitbringen. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft zu vorwiegend im Nachtdienst zu arbeiten und wichtige Termine am Tag wahrzunehmen ist notwendig. Als Stationsleitung Pflege Psychiatrische Pflege in Windisch profitieren Sie von einem Pensum von 80-100 %, Förderung von Weiterbildungen, Zugang zur Software «Moonwalk» zur Stärkung der Teamkommunikation, attraktiven Vergünstigungen bei bekannten Marken, einem Öko-Bonus für Pendelnde mit öffentlichen Verkehrsmitteln, einer attraktiven Pensionskassenlösung, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und der Möglichkeit zum Ferienkauf.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Fachliche Entwicklung im Team prägen
  • Fachverantwortung tragen
  • Erste Ansprechperson für das Pflegeteam in fachlichen Fragen
  • Unterstützung und Entlastung der Stationsleitung in organisatorischer, personeller und administrativer Führung
  • Übernahme der Aufgaben der Stationsleitung bei Abwesenheit
  • Engagement in Projekten in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung
  • Definition von Prozessen
  • Sicherstellung der inhaltlichen Qualität des Pflege- und Behandlungsprozesses
  • Durchführung von Schulungen zu spezifischen Fachthemen im Team
  • Umsetzung des Behandlungsauftrages
  • Nutzung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Gewährleistung eines patientenorientierten Behandlungsprozesses

Qualifikationen / Anforderungen

  • Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
  • CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema
  • Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Fähigkeit zu vernetztem Denken
  • Umsetzungskompetenz
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Engagement
  • Verantwortungsvolle Persönlichkeit
  • Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung
  • Interesse an fachlichem Leadership
  • Interesse an definierten Managementaufgaben
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu vorwiegend im Nachtdienst zu arbeiten
  • Bereitschaft, wichtige Termine am Tag wahrzunehmen

Leistungen der Anstellung

  • 80-100% Pensum
  • Starttermin 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Zugang zur Software «Moodtalk» zur Stärkung der Teamkommunikation
  • Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken
  • Öko-Bonus für Pendelnde mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Attraktive Pensionskassenlösung
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Möglichkeit zum Ferienkauf

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Windisch,

AG

Arbeitspensum

80-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

pro Jahr bei 100%

Start ab

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Vermittler

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Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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