Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Luzern – Weiterbildung

Die Teamleitung Pflege Altenpflege verantwortet die Stellvertretung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams mit 40 Bewohnenden. Dabei wird die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses sichergestellt, verbunden mit der Zusammenarbeit mit ihren Angehörigen. In dieser Funktion erfolgt die fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Situationen sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen. Zur Aufgabe der Teamleitung Pflege Altenpflege gehört zudem die Dokumentation und Interpretation der erbrachten pflegerischen Leistungen sowie die Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden (FaGe EFZ, AGS EBA) und Studierenden HF in der Alltagspraxis. Als Voraussetzung für die Position gilt eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder äquivalent. Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie wird erwartet. Die Kandidatinnen und Kandidat er sollten die Fähigkeit, Motivation und Freude mitbringen, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun. Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie prozessorientierter Arbeitsweise ist erforderlich. Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein gelten als zentrale Werte. Die Stelle umfasst ein Pensum von 80–100 %. Es stehen umfangreiche interne und externe Weiterbildungen zur Verfügung. Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge werden geboten. Branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten sind Bestandteil. Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit sind vorgesehen. Über 300 weiteren Vergünstigungen in der Freizeit und beim Shoppen stehen zur Verfügung. Die Anstellung erfolgt unbefristet.

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder äquivalent
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie
• Fähigkeit, Motivation und Freude, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun
• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie prozessorientierter Arbeitsweise
• Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein als zentrale Werte

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• Branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
• Über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen
• Unbefristet
• Vier Häuser mit prachtvollem Blick auf See und Berge
• Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre
• Ruhiges Wohnquartier

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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