Pflegeexperte/Pflegeexpertin Kinderkrankenpflege in Basel 80-90%

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Pflegeexperte/Pflegeexpertin Kinderkrankenpflege in Basel eine zentrale Rolle in der Förderung und Entwicklung der Pflege sowie der Qualitätssicherung. Dazu gehört die fachliche und methodische Anleitung sowie das Coaching der Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Edukation. Sie wirken in interprofessionellen Teams und Projektgruppen mit und tragen zur Mitarbeit im spitalübergreifenden Fachbereich Pflegeentwicklung bei. Das Erstellen und Überarbeiten von Pflegerichtlinien, Konzepten und Merkblättern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Umsetzen und Unterstützen der Pflegeteams in der Durchführung des Pflegeprozesses. Zudem führen Sie interne Fortbildungsveranstaltungen durch und arbeiten im Team im Schichtbetrieb. Im Fokus steht die patientenorientierte Betreuung, Pflege und Förderung von Früh- oder Neugeborenen (Level 3) in akuten bis kritisch-instabilen Gesundheitszuständen. Sie führen selbständig komplexe Pflegeinterventionen im hochspezialisierten Fachbereich aus, überwachen kontinuierlich die Patientinnen und leiten Massnahmen in rasch wechselnden Situationen ein – inklusive der Anwendung fachspezifischer Medizintechnik. Weiter beraten und leiten Sie Patientinnen und deren Familien bei spezifischen Krankheiten oder Situationen an, um die Lebensqualität oder den Genesungsprozess zu verbessern. Für diese Position als Pflegeexperte/Pflegeexpertin Kinderkrankenpflege in Basel benötigen Sie eine abgeschlossene Pflegeausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Pflegewissenschaften. Eine abgeschlossene Weiterbildung NDS Intensivpflege oder ÜWP in Neonatologischer Intensivpflege ist erforderlich. Fundiertes klinisches und theoretisches Pflegewissen sowie Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen sind vorausgesetzt. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung werden erwartet. Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, Motivation und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, selbständige und flexible Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit runden das Profil ab. Als Benefit bietet sich ein attraktiver, hochmoderner Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck mit sehr guter Anbindung der grenznahen Regionen (Südbaden D und Elsass F) an. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und herausfordernd, mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung bei der Team- und Pflegeentwicklung. Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes, kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Einarbeitung mit Mentorenbegleitung ergänzen das Angebot. Das Pensum beträgt 80-90 %.

• Abgeschlossene Pflegeausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/ FH
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Pflegewissenschaften
• Abgeschlossene Weiterbildung NDS Intensivpflege oder ÜWP in Neonatologischer Intensivpflege
• Fundiertes klinisches, theoretische Pflegewissen und Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Motivation und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

• Attraktiver, hochmoderner Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck mit sehr guter Anbindung der grenznahen Regionen (Südbaden D und Elsass F)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Mitgestaltung bei der Team- und Pflegeentwicklung
• Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
• Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Individuelle Einarbeitung mit Mentorenbegleitung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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